deja plusieur refus.

Bonjour, je vient de passer quelque coup de téléphone au 8eme RT, au 2eme RH, et au 5eme RG et j'ai toujours la même réponse, il n'y a plus de place disponible;ma question est, quelle serait le régiment (transmission si possible ou génie) qui serait encore libre au recrutement? merci d'avance.


julien

Le 54e RT ... vois avec RGW

Personne ne veut de toi ? Tu es sur de ton coup ? Les places disponibles sont-elles vraiment les seules raisons des refus ?

Oui, au 54 nous recrutons..car nous faisons notre boulot...
...Naturellement 20 à 30% des effectifs MDR se dissout en un an...cause : nomination off ou sous-off, étude, engagement dans l'active, petite copine, petit copain, envie de zapper....

Donc, Désafectation et ..hop...magique...place dans le DUO libre :-)

De plus nous avons encore des places dispo dans le DUO.

Maintenant, nous ne recrutons pas des personnels qui ne sont pas de la région pour des raisons de buget de transport (le fric du contribuable), la disponibilité du réserviste, le temps perdu pour la gestion des BUT.

Personne ne recrute en RTIdF ????? Bizzzzzard.....Bizzzard ! Tu es vraiment sûr de ton affirmations ?

OK...conseil, si c'est vraiment le cas : Téléphone directement à la RTidf ou au Général de la DRAT et envois leur un courrier leur demandant de te trouver un Rgt d'accueil dans lequel tu pourras servir avec honneur et fidélité les interets vitaux de la France Car malgrès tes recherches..personne ne veut de toi

Je suppose que cela va piquer les yeux de certains !!!

Rappel CCRAT 2006 : IL FAUT CONTINUER DE RECRUTER.....NOTAMENT A CAUSE DES PERTES NATURELLES DES PAX en UIR.

Bon..c'est vrai...je n'étais pas à la dernière CCRAT et je comprend que les Rgt, bientôt déménagés, ont d'autres chats à fouetter...mais bloquer des recrutements pendant 1 an...revient à DETRUITRE une politique de recrutement de deux ans !!!

Et je repéte : Le livre Blanc n'est pas encore sorti !! Moi j'appele cela du SABOTAGE

Laissons la décision sur les politiques de défense à nos représentants....Et faisons simplement notre métier ! Recruter en fait parti !

Si non, essaye le RMT de Noyon.
Il risque de déménager, mais pour l'instant si tu peux entrer dans l'institution, contacte les.

De toutes manière et en toute logique, les réservistes seront mutés dans les Rgts les plus proches de chez eux automatiquement par leur RT. Donc, au pire tu retourneras, après déménagement du Rgt, plus proche de chez toi.

Pour entrer dans la logique de RGW, si tu intègres le RMT à Noyon qui devrait partir en Alsace en 2011, tu as de forte chance de pouvoir te rapprocher de Douai (dans Ch'Nord !), où devrait arriver le 53° RT en provenance de Lunéville.....

Et la marmote a plié le chocolat dans l'aluminium !!!!!

On dispose également de place sur le DUO Rérseve du régiment, surtout lorsque l'on sait que l'on peut doubler les places sur ledit DUO;

Je ne vais pas me mêler de ce qui ne me regarde pas, mais... mais nous avons parmi nous aussi bien des gens du 5e RG que du 2e RH.

Je pense qu'ils se feront un devoir de te contacter par MP pour voir ça avec toi "en live".

Celà étant, de nombreux Régiments semblent effectivement avoir mis un frein au recrutement R.O., voire même l'avoir "suspendu" sine die.

merci pour toute vos réponse, je vais persévérer et tout faire pour me refaire une place dans l'institution, et je rassure tout le monde, je la garderais cette fois.


amicalement.

RGW a écrit:

... OK...conseil, si c'est vraiment le cas : Téléphone directement à la RTidf ou au Général de la DRAT et envois leur un courrier leur demandant de te trouver un Rgt d'accueil dans lequel tu pourras servir avec honneur et fidélité les interets vitaux de la France

ça c'est du conseil...

RGW a écrit:

... Je suppose que cela va piquer les yeux de certains !!!

ou pas

Prochaine fmir à la fin du mois, assez de candidatures sous le coude pour en faire une prochaine en fin d'année 2008... qui se fera, ou pas... Avec aux dernières nouvelles un potentiel déménagement sur Hagueneau en 2009... Qui influe peut-être sur les réponses depuis cette semaine...

Je me garderais bien de juger le 54 mais étant du 2RH et connaissant également un peu le 5RG je me permets quand même de préciser que pour ces unités:
- les effectifs sont là
- la formation et l'entrainement réguliers sont assurés
- le caractère opérationnel des réservistes, pour les missions de leur ressort, est reconnu
- ils sont donc employés et tiennent leur rôle en prenant à leur compte autant de missions que faire se peut et soulagent ainsi leur camarade d'active.

Bref, ça tourne! Comme dans beaucoup d'uir/usr aujourd'hui.

Donc les jugements à l'emporte-pièce parce qu'un candidat s'est entendu dire non au téléphone, autant éviter... S'il veut vraiment venir, ayant le tableau en tête, il essaye de rentrer par la fenêtre...

Arei

Tu as raison j'ai souvent des conseils bizzzzaroides Mais à ma décharge, on peut voir que mes propos étaient nuancés...et que j'emettais des doutes sur la véracité du refus....

.....J'avais bien compris "l'histoire de la fenêtre"

Et puis loin de moi l'idée de critiquer les unités citées.

Cependant, je m'interroge sur "des bruits de couloir" qui courrent depuis plus de deux ans. Il faut continuer à recruter dixit : CCRAT 2006. Deplus courant 2007, on nous a permis de doubler les postes au DUO.
Maintenant, depuis quelques mois, dans l'attente du nouveau livre blanc, les consignes sont un départ = un poste ouvert.

Mais la question a poser est : Les postes au DUO sont-ils vraiment tous occupés ?

Pour le vérifier c'est simple... Il faut vérifier le niveau opérationnel des unités. Mais qu'est ce qu'une UIR opérationnelle ? Pour moi c'est simple : Une UIR c'est 85 PAX. Si on double l'effectif (hors CDU) on est à 169 PAX. Le but étant de rassembler rapidement 61 PAX...l'effectif d'une compagnie PROTERRE.

Ce qui veut dire, pour moi (et cela n'engage que moi), une UIR ne peut se concidérer comme opérationnelle que si elle réunit à chaque convocation un effectif minimum de 61 PAX....En dessous, elle ne peut pas assurer de MICAT...donc ??!!!

La preuve : Combien d'unités d'intervention de réserve peuvent se vanter d'armer une MCO d'une semaine et puis un VIGIPIRATE de deux semaines en totalité ? Et pourtant..dans ce cas là...on ne parle pas de compagnie ... mais de section !! Donc ??!!!

Pour moi ( encore un avis perso ) quand on voit le taux de PAX que l'on ne revoit plus après la formation initiale...Je doute de l'opérationnalité de l'unité.

Très naivement, je fais un calcul simple (....simpliste) : Sur 169 PAX, on perd chaque année environ 40 PAX. Sur une FMIR de 50 PAX, on pert environ 15 PAX qui ne reviendront même plus. Donc il faut, pour palier à ce phénomene naturel d'usure, faire signer 55 PAX chaque année.

Si ces unités y arrivent...chapeau bas !

Perso, j'ai rarement vu sur le terrain, une UIR rassemblant 61 PAX...même pour un WE Alors...15 jours de terrain

Et pour moi, une UIR Ops...c'est une UIR permettant d'armer une compagnie PROTERRE.

Si ce n'est pas le cas...Une seule solution..continuer à recruter, doubler les postes, relancer les PAX qui ne sont pas venus aux convoc depuis au moins 6 mois et désaffecter ceux qui sont sous ESR qui ne sont pas venus depuis au moins 1 an.

ATTENTION : En aucun cas, je ne veux porter de jugement sur telle ou telle UIR en particulier.

Je suis tout a fait d'accord. Ca me rassure, on est pas les seules. Mais ca m'inquietes, mais bon.

Oupss !! Encore une suggestion.. Il me paraitrait normal que ce soit les RT qui se prononcent sur les refus... Heu...je croyais que c'était déjà eux qui décidaient de l'acceptation ou pas de l'affectation ? Me serais-je trompé ?

Parce qu'au pire, si les places sont effectivement indisponibles dans une unité...La candidature pourrait interresser une autre.

Si on pouvait travailler ensemble...Ce serait bien

Imaginez le gars qui se fait refouler au téléphone et qui avait omis de préciser qu'il avait le PL !!! Mouafff

ah vi, le PL ca ouvre des portes, voir même des doubles portes... xD

je suis entrer en contacte avec le 5eme RG, CV et lettre de motivation envoyer, en attente d'un autre contact avec le capitaine.

Il est possible qu'au 5e RG on t'ai dit que la prochaine FMIR se déroulait dans le 2e semestre de 2008 et que tu devrais patienter jusque là pour que ton dossier soit examiné.
On a en effet régulièrement des postes a pourvoir mais il n'y a que deux formations initiales par an et donc pas d'entrée dans la famille en dehors de ces périodes (sauf si issu SN).
Si c'est le cas, ce n'est pas un refus.
Si réel refus il a, quelle en était la raison ?

j'ai eu un premier contact telephonique qui n'a rien donner, puis j'ai eu le capitaine xxx au telephone qui a recu mon cv et ma lettre de motivation donc j'attend pour la suite(le capitaine doit me recontacter a ce qu'il ma dit.(je l'ai deja contacter 2 fois pour savoir oû ca en etait donc je vais eviter de l'arceler je pensse.)

Enfin bon si tu envoies un CV et une lettre avec autant de fautes que dans ton post, le cne peut douter de ta motivation.

T'es tu inscris pour la journée d'information qui a lieu chaque mois lors des week-end de réserve ? Tout se règle à ce moment là !

Sinon, il est possible qu'ils aient décidé de limiter le recrutement, d'après notre site, nous sommes déjà à 33-80-256 = 369 personnels (pour info : 33 officiers, 80 sous officiers et 256 mdr), alors que théoriquement nous devrions être à 18-52-174.

Aussi peut être que le profil recherché a évolué et que le tien ne correspond donc plus, car sur un grand nombre de fmiriste (un peu plus de 40 je crois) au départ pour la dernière session, beaucoup, et je dis beaucoup ont abandonné... Et j'imagine que ceux là avaient aussi fait une belle lettre de motivation et au recrutement avaient affirmé vigoureusement leur volonté de servir blablabla.

Alors maintenant y'a toujours de la place, mais pose toi bien la question, es-tu prêt à en " chier " un peu, parce que si oui et que tu es bien motivé, vends toi et tu auras une place !

La proportion d'individus qui prennent une place alors qu'elles sont limitées donc chères et qui ne terminent pas la formation parceque les contraintes se révèlent finalement... contraignantes est réellemnt importante.
L'engagement est une chose à laquelle il faut réfléchir avant de signer.
Servir est une vocation à laquelle il faut être fidèle et pas seulement pour les bonnes missions.
C'est également une question de respect pour l'encadrement qui s'investit et pour l'institution.
C'est un scandale d'abandonner par soucis de confort !
Une honte !
Bêtise et égoïsme !

Mortimer a écrit:

La proportion d'individus qui prennent une place alors qu'elles sont limitées donc chères et qui ne terminent pas la formation parceque les contraintes se révèlent finalement... contraignantes est réellemnt importante.

Je pense que qu'un civil qui se renseigne un peu, c'est a quoi s'attendre. Et c'est evident qu'il ne faut s'attendre a aller en colonie de vacances.

Vu de l'exterieur, les contraintes c'est surtout de la disponiblite, 20 jours/an en moyenne, un WE par mois ou on dort peu, on fait des activites physiques, on doit obeir a un chef, marcher au pas, etc. A part ca, je ne vois pas ou sont les contraintes... Dites-moi si je me trompe ou si j'en ai oublie... avant de signer.

EDIT:
suite a la deviation, j'ai ouvert un nouveau post ici:
https://alsacereserve.jeun.fr/vos-questions-f53/quelles-sont-les-contraintes-t4225.htm

Les "contraintes" aux yeux de ceux qui abandonnent sont nombreuses.

La première d'entre elles est d'avoir à accepter de recevoir des ordres de gens dont on ne sait rien, sauf "qu'ils portent des galons", et quand on arrive tout droit de chez "papa-maman" où règne "l'enfant roi", ça pique les yeux...

La deuxième c'est de découvrir que malgré sa console et ses jeux vidéos on ne sait rien...

La troisième c'est d'avoir à "supporter" les autres...

La quatrième c'est de ne pas avoir sa chambre à soi, ni sa téloche, de ne pas pouvoir passer sa journée pendu au téléphone ou à envoyer des SMS...

La 5e, c'est de se rendre compte que, non, l'Armée Française n'attendait pas l'arrivée du soldat "Mescouillesenski" comme Israël celle du Messie...

La 6e ...

Allez, je m'arrête, la liste pourrait être bien longue...

Pour en revenir au problème de Zoxxy, personne ne t'a dit que ça serait facile, bien au contraire.

Pour avoir "effleurer" la question avec bon nombre de cadres d'UIR, la réaction est presqu'unanime :
"Le pax qui a lâché dans l'Active, il va juste nous bouffer du temps, de l'énergie et de l'argent avant de lâcher à la première difficulté. Inutile de donner suite !"